En nuestra consultoría evaluamos la formación y la experiencia de un candidato, sus habilidades y competencias sociales, y sobre todo su capacidad para integrarse en la cultura y valores de la organización.
Por eso diseñamos procesos de selección personalizados para tu empresa.
Nuestros factores de ÉXITO
ASESORAMIENTO INICIAL
PROCESO DE SELECCIÓN
ASESORAMIENTO FINAL - INTEGRACION
Nuestro Coste
Tarifa fija que se establece en función del salario bruto anual acordado con el candidato contratado. Facturable el 50% al inicio del proceso. Y 50% con la incorporación de la persona.
Asesoramiento en la fase inicial
Proceso de selección
Asesoramiento final
Diagnóstico empresarial: Conocer el negocio, organización, cultura, antecedentes del puesto.
Asesoramiento en la definición del puesto, competencias claves y paquete salarial.
“Sabes lo que necesitas, del resto nos encargamos nosotros”
Nuestros procesos de selección parten de una necesidad y buscan el candidato interesante en el mercado laboral a través de oferta en portales de empleo.
Nuestros procesos de selección son transparentes, mantenemos comunicación con el cliente sobre situación con candidaturas, perfiles interesantes, etc.
“El mercado laboral se mueve rápido y el candidato que esta hoy no esta mañana”.
Acompañamiento al cliente en la realización de las entrevistas con las candidaturas finalistas.
Asesoramiento para la adaptación e integración de la persona en la organización.
Acompañamiento en el seguimiento de la persona seleccionada